Με στόχο να συνεχίσει να αποτελεί εργοδότη πρώτης προτίμησης στη χώρα, η Vodafone Ελλάδας υλοποιεί καινοτόμες πρωτοβουλίες και εξειδικευμένα προγράμματα, παρέχοντας στους εργαζόμενούς της όχι μόνο σημαντικές ευκαιρίες ανάπτυξης και εξέλιξης αλλά και καινοτόμες πρωτοβουλίες που διασφαλίζουν ένα σύγχρονο και ανθρώπινο εργασιακό περιβάλλον σε όλους ανεξαρτήτως ηλικίας, φύλου, σεξουαλικής προτίμησης, εθνικότητας ή θρησκείας. Η εταιρεία σχεδιάζει και εφαρμόζει πολιτικές, εκπαιδεύσεις και δράσεις με γνώμονα τη συμπερίληψη και προστασία των ανθρώπων της, παρέχοντας αδιάλειπτη πρόσβαση σε γνώσεις και μηχανισμούς υποστήριξης που προεκτείνονται και πέρα από τις βασικές υποχρεώσεις κάθε εργοδότη. Παράλληλα η Vodafone Ελλάδας υπήρξε η πρώτη εταιρεία που εφάρμοσε επίσημα ένα νέο μοντέλο #FutureReady υβριδικής απασχόλησης, το οποίο βασίζεται στον συνδυασμό τηλεργασίας και εργασίας από το σπίτι, ενώ παράλληλα δίνεται η δυνατότητα εργασίας έως και 20 ημέρες τον χρόνο από το εξωτερικό.