Documento Media

«Πρόβλεψη του νόμου Χατζηδάκη το “συνεργατικό μοντέλο” μας»

Εργαζόμενος στην efood και πρόεδρος του Συνδικάτου Επισιτισμού Τουρισμού Ξενοδοχείων Νομού Αττικής Μαριάννα Τόλια

«H efood, που ως ηλεκτρονική πλατφόρμα και delivery πουλάει στα καταστήματα τη δυνατότητα διεύρυνσης του πελατολογίου τους μέσω της παράδοσης παραγγελιών σε μεγάλες χιλιομετρικές αποστάσεις, περίμενε τον νόμο Χατζηδάκη για να αλλάξει τις εργασιακές σχέσεις» λέει στο Documento o Γιώργος Στεφανάκης, πρόεδρος του Συνδικάτου Επισιτισμού Τουρισμού Ξενοδοχείων Νομού Αττικής και εργαζόμενος ο ίδιος ως ντελιβεράς στην efood.

«Ο νόμος Χατζηδάκη» μας εξηγεί κατόπιν «έχει προβλέψει ακριβώς ότι οι ηλεκτρονικές πλατφόρμες μπορούν να απασχολούν εργαζόμενους με το λεγόμενο “συνεργατικό μοντέλο”, δηλαδή ως ανεξάρτητους συνεργάτες, με μπλοκάκι, τίτλο κτήσης, με τρόπο που τις απαλλάσσει από κάθε εργασιακή και ασφαλιστική υποχρέωση, π.χ. δώρα, ένσημα, αποζημιώσεις ατυχήματος» συνεχίζει. «Ετσι από την 1η Αυγούστου η efood –σημειωτέον, απασχολεί 2.300 από τους 2.800 εργαζομένους της ως ενοικιαζόμενους μέσω Manpower με τρίμηνες ανανεούμενες συμβάσεις– εισήγαγε το συνεργατικό μοντέλο, αλλά ενώ τον πρώτο μήνα το πρόσφερε ως εθελοντική επιλογή και το πήραν οι εργαζόμενοι που το ήθελαν οι ίδιοι είτε για να περιορίσουν τα χιλιόμετρα που κάνουν είτε για να δουλεύουν λιγότερες ώρες, την περασμένη Τετάρτη επιχείρησε να το επιβάλει καταναγκαστικά σε όλους τους εργαζόμενους με χαμηλές αξιολογήσεις (οφείλονται στο ότι παραδίδουν λιγότερες παραγγελίες ή τις παραδίδουν σε περισσότερο χρόνο)».

«Εστειλαν λοιπόν μήνυμα στα κινητά όλου αυτού του κόσμου, με το δίλημμα ή γίνεσαι “συνεργάτης” με μπλοκάκι ή δεν ανανεώνουμε τη σύμβασή σου, οπότε μένεις άνεργος» συνεχίζει. «Και ναι μεν η κίνηση μετατροπής των ενοικιαζόμενων εργαζομένων σε “συνεργάτες” ξεκίνησε από τους διανομείς με χαμηλές αξιολογήσεις, αλλά πολύ σύντομα θα τους καλύψει όλους» παρατηρεί «κι αυτό προκύπτει εύκολα αν λάβουμε υπόψη ότι η Delivery Hero, η γερμανική πολυεθνική της οποίας θυγατρική είναι η efood, σε όλες τις άλλες χώρες όπου δραστηριοποιείται απασχολεί κόσμο μόνο μέσω του συνεργατικού μοντέλου, και μόνο στην Ελλάδα είχε προσλάβει στις αρχές εργαζόμενους με συμβάσεις αορίστου χρόνου ενώ από τα μέσα του 2019 προσλάμβανε μόνο ενοικιαζόμενους».

Doc Μπάτε«φίλοι»αλέστε

el-gr

2021-09-19T07:00:00.0000000Z

2021-09-19T07:00:00.0000000Z

https://epaper.documentonews.gr/article/281586653732373

Documento Media